ما هو ال HR ؟ وازاى ابدأ اشتغل فى مجال الموارد البشرية , و ماهى اقسام الموارد البشرية – مجتهد

مبدأيا ال HR اختصار لـ  Human Resources وإدارة الموارد البشرية دى  هى الادارة الوسيط بين الادارة العليا والعمال والموظفين العادين و المسؤوله عن العنصر البشرية فى الشركة , بتطورة وتحافظ على حقه وتساعده يطلع احسن ما عنده فى صالح الشركة وده من ضمن اهمية الموارد البشريةده غير انهم بيساعدوا فى وضع الرجل المناسب فى المكان المناسب .

قبل مندخل في التفاصيل دول الماتريال الكامله فى اداره الـموارد البشريه وماتريال الجامعة الأمريكية

و دي مقالة بتوضحلك طريقة معرفة هل الHR فتح السي في ام لا (تتبع رسايل الايميل) !

خلونا بقي نعرف أقسام المجال و أزاي تبدأ فيه ؟!!

اقسام ال HR  خمسه وهم :-

  • Training & Development

ده القسم الكبير والمشهور فى تديب الموظفين الخاصة بالشركة وتأهيلهم على المستوى الفنى والتقنى والمهارى , فالقسم لا يهتم فقط بالتدريب على تقنيات الشغل ولكن أيضا على المهارات

  • Recruitment & Selection

ده القسم الأشهر فى مجال ال HR وده المسؤول عن إختيار فريق العمل العمل والموظفين الأنسب للشركة وتعيينهم على العديد من المواصفات الخاصة على حسب طبيعة الشغل وطبيعة بيئة العمل

  • Performance Management

ده القسم الخاص بتحدد ومراقبة الأداء الخاص بالعاملين فى الشركة أو المؤسسة , وبناء علية رفع تقرير كامل لمسؤولين الشركة وال HR Manger وأيضا قسم Compensation & Benefits لتحديد التعويضات والحوافز الخاصة بالموظفين

  • Compensation & Benefits

ده بقى القسم المسؤول عن الحوافز والمكافأت وكمان التعويضات للعمال والموظفين بالشركة وليه دور كبير جداا , فى رفع مدى تقبل الموظف للعمل

  • man Resources Planning

ده القسم الخاص بتحدد العدد الملائم للموظفين وكيفية إدارة الموارد البشرية وتفصيلها لتحقيق أهداف المنظمة ووظيفتة الأساسية هى التخطيط للعمالة والموظفين

  • ازاى ابدأ فى مجال ال HR ؟؟!

    1 -غلطة كبيرة انك بتدأ اول خطوه ليك بكورس , خصوصا لو انت متعرفش حاجه عن المجال اصلا , وده طبعا لأن الكورس فى المجال ده غالى جداا

    2 – اقرأ عن المجال شويه واتأكد ان فيك الصفات والمهارات اللى محتاجاها وظيفة ال HR

    , زى مهارات التواصل , حل المشكلات , ومهارات التفاوض …)

    3- ( اختياريه بس مهمة جداا ) ممكن تتدرب فى نشاط طلابى او جمعية خيريه على دورك ك HR علشان تعرف اكتر عن الوظيفه وتبنى Career  ليك

    طب ايه بقى التسلسل الوظيفى لل HR ؟

    اول ما هتبدأ هتكون HR Coordinator / HR Assistant

    وبعدين   HR Specialist

    وده بيكون متخصص فى الوظيفه اللى بيعملها زى مثلا

Recruiter وده بيكون مسئول عن اختيار الموظفين وتعينهم

– Training & Development وده بيكون مسئول عن تطوير مهارات العاملين و التدريب

– Compensation and Benefits Specialist وده مسئول عن حساب  التعويضات والمميزات الممنوحه للعاملين

– HRIS Specialist وده مسئول عن الانظمة المستخدمة فى  الموارد البشرية زى الـ , Oracal , SAP

مدير الموارد البشرية HR manger و ده اللى بينظم الدنيا بين العاملين فى مجال ال HR

أخيرا وليس أخرا :-
امشى ورا حلمك ومتسبهوش

إقرأ أيضاً : الماتريال الكامله فى اداره الـموارد البشريه وماتريال الجامعة الأمريكية

إقرأ أيضاً : طريقة معرفة هل الHR فتح السي في ام لا (تتبع رسايل الايميل) !